Salario mínimo por hora en los 50 estados y Washington D. C. en 2026, con la fecha de entrada en vigor y el salario de los empleados con propinas. El mínimo federal es de $7.25 por hora; cuando un estado fija uno más alto, se aplica el del estado.
| Estado | Salario mínimo por hora | En vigor desde | Con propinas (efectivo) |
|---|---|---|---|
| Alabama | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Alaska | $14.00 | 1 de julio de 2026 | Mínimo completo |
| Arizona | $15.15 | 1 de enero de 2026 | $12.15 |
| Arkansas | $11.00 | 1 de enero de 2021 | $2.63 |
| California | $16.90 | 1 de enero de 2026 | Mínimo completo |
| Colorado | $15.16 | 1 de enero de 2026 | $12.14 |
| Connecticut | $16.94 | 1 de enero de 2026 | $6.38 |
| Delaware | $15.00 | 1 de enero de 2025 | $2.23 |
| Distrito de Columbia | $18.40 | 1 de julio de 2026 | $10.30 |
| Florida | $15.00 | 30 de septiembre de 2026 | $11.98 |
| Georgia | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Hawái | $16.00 | 1 de enero de 2026 | $14.75 |
| Idaho | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $3.35 |
| Illinois | $15.00 | 1 de enero de 2025 | $9.00 |
| Indiana | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Iowa | $7.25 | 1 de enero de 2008 | $4.35 |
| Kansas | $7.25 | 1 de enero de 2010 | $2.13 |
| Kentucky | $7.25 | 1 de julio de 2009 | $2.13 |
| Luisiana | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Maine | $15.10 | 1 de enero de 2026 | $7.55 |
| Maryland | $15.00 | 1 de enero de 2024 | $3.63 |
| Massachusetts | $15.00 | 1 de enero de 2023 | $6.75 |
| Míchigan | $13.73 | 1 de enero de 2026 | $5.49 |
| Minnesota | $11.41 | 1 de enero de 2026 | Mínimo completo |
| Misisipi | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Misuri | $15.00 | 1 de enero de 2026 | $7.50 |
| Montana | $10.85 | 1 de enero de 2026 | Mínimo completo |
| Nebraska | $15.00 | 1 de enero de 2026 | $2.13 |
| Nevada | $12.00 | 1 de julio de 2024 | Mínimo completo |
| Nuevo Hampshire | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $3.27 |
| Nueva Jersey | $15.92 | 1 de enero de 2026 | $6.05 |
| Nuevo México | $12.00 | 1 de enero de 2023 | $3.00 |
| Nueva York | $16.00 | 1 de enero de 2026 | Mínimo completo |
| Carolina del Norte | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Dakota del Norte | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $4.86 |
| Ohio | $11.00 | 1 de enero de 2026 | $5.50 |
| Oklahoma | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Oregón | $15.55 | 1 de julio de 2026 | Mínimo completo |
| Pensilvania | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.83 |
| Rhode Island | $16.00 | 1 de enero de 2026 | $3.89 |
| Carolina del Sur | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Dakota del Sur | $11.85 | 1 de enero de 2026 | $5.93 |
| Tennessee | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Texas | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Utah | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
| Vermont | $14.42 | 1 de enero de 2026 | $7.21 |
| Virginia | $12.77 | 1 de enero de 2026 | $2.13 |
| Washington | $17.13 | 1 de enero de 2026 | Mínimo completo |
| Virginia Occidental | $8.75 | 1 de enero de 2016 | $2.62 |
| Wisconsin | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.33 |
| Wyoming | $7.25 | 24 de julio de 2009 | $2.13 |
Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU. y departamentos de trabajo estatales. Verificado el 16 de octubre de 2026. DOL.gov
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